Jsme vaše Personální agentura

již od roku 1995

Hledám práci

Snažíte se najít nové místo, protože jste bez práce nebo práci sice máte, ale nevyhovuje vám?

Chci vědět více nebo Projít volná místa

Služby pro firmy

JOB spectrum s.r.o. se zabývá zprostředkováním zaměstnání převážně v okrese Chomutov již od roku 1995.

Mám zájem o spolupráci

Nabídka pracovních míst

  • Vše
  • Chomutov
  • Kadaň
  • Klášterec nad Ohří
  • Žatec
  • Louny
  • Litvínov
Operátor výroby - 18.000 - 20.500,- Kč (Jirkov) Chomutov, ZŠ vzdělání

Obsluha lisovacích strojů a montážních zařízení ve výrobě. Práce je svým charakterem vhodná i pro ženy. Nepřetržitý režim (R-R-N-N-V-V-V-V). Nástupní mzda cca 18.000,-Kč, po zkušební době 18.000 - 20.500,-Kč, Stravenky 90,-Kč/směna, 25 dní dovolené, odměna 500,-Kč za každý odpracovaný přesčas. Volejte na: 777 617 221, nebo zašlete životopis na: v.fronek@jobspectrum.cz

Obsluha stroje - Ø 26.000,- Kč (Kadaň) Kadaň, ZŠ vzdělání

Nabízíme skvělou pracovní nabídku v Kadani pro stabilního zaměstnavatele s jedinečným produktem. Vaším úkolem bude obsluhovat stroj na výrobu elektrických izolátorů v nepřetržitém/3-směnném provozu. Poptáváme hlavně muže, ale žena tu také najde své uplatnění. Těšit se můžete na bezprašné a prostorné prostředí s příjemnou rodinnou atmosférou. Kuřáky zajisté potěší placené přestávky na kouření.

Životopisy posílejte na: p.malcovsky@jobspectrum.cz nebo volejte 773 617 220.

Operátor ve výrobě na PZ Triangle (24.000 - 28.000,-Kč) POZASTAVENO Žatec, ZŠ vzdělání

Obsluha strojního zařízení a vizuální kontrola výrobků (tlumiče do automobilů). Nepřetržitý provoz (dvanáctky krátký/dlouhý týden). Linková doprava z Chomutova, Jirkova, Žatce, Mostu a Loun - zajištěná. K dispozici je závodní stravování. V případě dotazů volejte na: 773 617 220 nebo rovnou zasílejte životopis na mail: p.malcovsky@jobspectrum.cz

Pracovník v elektro-výrobě (Klášterec nad Ohří) Chomutov, ZŠ vzdělání
Práce není fyzicky náročná, spíše náročná na pozornost a jemnou motoriku. Jde o letování malých spínačů a jejich vizuální kontrolu. Mzda se pohybuje v rozmezí od 22.000 do 26.000,-Kč. K tomu přidáme množství zajímavých benefitů. 13. + 14. plat, odměnu za hospodářské výsledky společnosti, dotované stravování, 25 dní dovolené, příspěvek na dopravu, zálohy na mzdu, atd. Do léta 2019 třísměnný provoz, následně nepřetržitý (12tky). Volejte na: 777 617 221, nebo zašlete životopis na: v.fronek@jobspectrum.cz
Specialista míchání barev na PZ Královský Vrch (Kadaň) POZASTAVENO Kadaň, ZŠ vzdělání
Ovládáte základy matematiky a rádi si ráno přispíte? Tak pokračujte ve čtení. Sháníme člověka, který bude mít ve firmě na starosti strojové míchání barev. Proč matematika? Barvy je třeba míchat dle receptury v určitých poměrech. Proč možnost přispat si? Jedná se pouze o odpolední a noční směny. Nástupní mzda s příplatky cca 26. - 27.000,-Kč + stravenky (95,-Kč/směna) + unišeky + sick days a mnoho dalšího! Máte zájem? Volejte na tel.: 777 617 221, domluvíme si termín pohovoru!
Operátor ve výrobě - KADAŇ - POZASTAVENO Kadaň, ZŠ vzdělání
Hledáme operátory do výroby na PZ Královský Vrch v Kadani. Jedná se o menší výrobní společnost s velmi vstřícným vedením. Požadujeme - manuální zručnost, dobrý zrak a ochotu pracovat ve 3-směnném režimu. Za to vás odměníme nástupní mzdou v rozmezí 23.500 - 25.000,-Kč/měsíc, stravenkami v hodnotě 100,-Kč/směna, unišeky, finančními bonusy, sick days, apod. V případě zájmu mě kontaktujte na tel. čísle 777 617 221 nebo zašlete životopis na v.fronek@jobspectrum.cz
Skladník na IP Verne (Klášterec nad Ohří) OBSAZENO Klášterec nad Ohří, ZŠ vzdělání
Přímo do KMENOVÉHO stavu menší výrobní společnosti poptáváme člověka na pozici SKLADNÍKA do 3-směnného provozu. Velkou výhodou bude předchozí praxe ve skladu a průkaz VZV, nicméně společnost uplatní i osobu BEZ PRAXE. Na oplátku ale očekává maximální spolehlivost z vaší strany. Práce se čtečkou a základní obsluha PC vás nemine. Nástupní mzda se na této pozici pohybuje v rozmezí 18. - 25.000,-Kč + zákonné příplatky + pohyblivá složka až 2.000,-Kč (vyplácena téměř vždy v maximální výši) + ohromné množství benefitů. Zmíním například stravenky, 25 dní dovolené, odměnu 35.000,-Kč za doporučení nového zaměstnance, příspěvek na penzijní pojištění, apod. Velmi příjemná parta a maximálně vstřícné vedení společnosti! V případě zájmu mě kontaktujte na tel.: 777 617 221, nebo zašlete životopis na v.fronek@jobspectrum.cz. Rád zodpovím případné dotazy.

Personální agentura

Naše společnost se zabývá zprostředkováním zaměstnání převážně v okrese Chomutov již od roku 1995. Od té doby nás navštívilo téměř 12 350 uchazečů z řad zaměstnaných i nezaměstnaných lidí nejrůznějších profesí.

Na konci roku 2005 se JOB spectrum s.r.o. se sídlem v Chomutově a NEWTON Solutions Focused, a.s. se sídlem v Praze a celorepublikovou působností, člen skupiny NEWTON, rozhodly navázat vzájemnou spolupráci se záměrem výrazně rozšířit rozsah služeb poskytovaných svým klientům.

Výhody pro klienty

V průběhu dubna 2006 byl výše uvedený záměr stvrzen koupí 50 % obchodního podílu na společnosti JOB spectrum s.r.o. ze strany společnosti NEWTON Solutions Focused, a.s., čímž se společnost JOB spectrum s.r.o. fakticky vřadila do skupiny NEWTON čítající v současnosti cca 10 obchodních společností s různým předmětem podnikání, jakož i soukromou vysokou školu se sídlem v Brně či nadační fond se sídlem v Praze.

Výhody pro klienty

  • výrazné rozšíření teritoriální působnosti zejména ve vztahu k území, v němž je možné poptávat zájemce o zaměstnání
  • rozšíření kapacit umožňujících efektivně a za využití odpovídajících vyhledávacích a výběrových metod obsazovat rovněž vyšší a nejvyšší manažerské pozice
  • získání a osvojení si nového know-how okamžitě aplikovatelného v oblasti recruitmentu i Temporary Help
  • doplnění nabídky poskytovaných služeb o činnosti integrálně navazující a související se zprostředkováním zaměstnání, a to např. v podobě assessment a development-center, analýz produktivity práce, návrhu a implementace jednotlivých systémů v rámci řízení lidských zdrojů, vzdělávacích a tréninkových aktivit, moderace skupinové práce či individuálního koučování
  • možnost přípravy a realizace ucelených projektů za účelem naplnění unikátních potřeb klienta individuálně propojujících činnosti recruitmentu či Temporary Help s výše uvedenými dalšími službami a činnostmi

Zprostředkování zaměstnání

Je potřeba, abyste nám vyplnili dotazník a absolvovali krátký pohovor, při kterém nám podáte informace o své kvalifikaci, zkušenostech, dovednostech, znalostech jazyků apod. a především si ujasníme, o jakou práci zájem máte a co by Vám naopak nevyhovovalo. Za zprostředkování zaměstnání a služby s tím spojené neplatí uchazeč ŽÁDNÝ poplatek, náklady nese firma, která naším prostřednictvím vhodného kandidáta hledá. S Vašimi daty bude nakládáno v souladu se Zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Jako přílohu dotazníku uvítáme Vámi zpracovaný strukturovaný životopis v elektronické podobě.

Nabídka zaměstnání

O vhodné pracovní příležitosti Vás budeme informovat telefonicky. Nemusíte nás tedy pravidelně navštěvovat, ale pokud obdržíte vzkaz, že pro Vás možná máme nějaký „job“, je nezbytné ozvat se co nejdříve /zaměstnavatelé obvykle dost spěchají/. Proto nám nezapomeňte nahlásit případné změny telefonního čísla. Naši nabídku můžete samozřejmě odmítnout. Naším zájmem není umístit Vás za každou cenu, ale tak, abyste byli na novém pracovním místě spokojeni. V případě odmítnutí pracovní příležitosti svůj důvod uvádět nemusíte, ale pokud nám ho sdělíte, máme možnost vyvarovat se podobných „nevhodných“ nabídek do budoucna. Jejich počet není omezen, ale je závislý na spektru požadavků firem a samozřejmě také na tom, jaké představy máte o svém zaměstnání Vy. V případě zájmu o nabízené pracovní místo zašleme budoucímu zaměstnavateli informace o Vaší osobě /bez uvedení osobních a kontaktních údajů/. Pokud bude mít zaměstnavatel zájem o osobní schůzku, předáme Vám telefonický kontakt. Někteří zaměstnavatelé /obzvláště u řemeslnických a dělnických pozic/ však tyto informace nevyžadují. V tomto případě Vám přímo předáme kontakt na zodpovědnou osobu, od které se můžete dozvědět podrobnosti a domluvit si schůzku.

Co dál?

V případě úspěšného přijetí budeme rádi, pokud nám o tom podáte informaci - je to sice povinnost zaměstnavatele, ale některé firmy občas zapomenou. Při neúspěchu nic nekončí, počítáme s Vámi dále a v případě další vhodné nabídky Vás budeme opět kontaktovat.

Je úspěch zaručen?

Nikoli. Nabídku na trhu práce přímo ovlivnit nedokážeme. Ale snažíme se, aby se rozšiřoval okruh našich zákazníků - zaměstnavatelů, kterým poskytneme kvalitní a rychlý výběr vhodných kandidátů na obsazované pracovní pozice jednak z naší databáze uchazečů nebo prostřednictvím inzerce. Uchazeč o zaměstnání vedený v naší databázi může očekávat, že pokud bude náš klient (firma) hledat zaměstnance s jeho kvalifikací, zkušenostmi, dovednostmi, schopnostmi atd., bude o možnosti ucházet se o tuto pozici včas informován.

Agenturní zaměstnávání

Naše agentura zajišťuje brigády v severočeském regionu nejen pro studenty středních a vysokých škol, ale i pro zájemce z řad nestudentů.

Temporary help

Znamená dočasné přidělení zaměstnanců na práci k našim klientům z řad zaměstnavatelů v době dovolených, velkých časově limitovaných zakázek, inventur a jiných mimořádných akcí. Pracovní smlouva, případně jiný pracovně právní či obchodní vztah je uzavřen vždy mezi zaměstnancem a agenturou. Později někteří zaměstnavatelé přijmou agenturní pracovníky mezi své kmenové zaměstnance.

Co je potřeba?

Podmínkou získání brigády v naší agentuře je věk nad 15 let a ukončená základní školní docházka. Je potřeba, abyste se dostavili osobně k nám do agentury a vyplnili nám krátký dotazník. Za registraci ani za zprostředkování brigády neplatí uchazeč ŽÁDNÝ poplatek, náklady nese firma, která naším prostřednictvím vhodného kandidáta hledá. S Vašimi daty bude nakládáno v souladu se Zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.

Jak postupujeme?

O vhodné brigádě Vás budeme informovat telefonicky. Nemusíte nás tedy pravidelně navštěvovat, ale pokud obdržíte vzkaz, že pro Vás máme nějakou brigádu, je nezbytné ozvat se co nejdříve /zaměstnavatelé obvykle velmi spěchají/. Proto nám nezapomeňte nahlásit případné změny kontaktních údajů. Naši nabídku můžete samozřejmě odmítnout. Naším zájmem není umístit Vás za každou cenu, ale tak, abyste byli na novém pracovním místě spokojeni. V případě odmítnutí pracovní příležitosti svůj důvod uvádět nemusíte, ale pokud nám ho sdělíte, máme možnost vyvarovat se podobných „nevhodných“ nabídek do budoucna.

Zaměstnavatelé u nás nejčastěji poptávají výpomoc na tyto pozice

  • operátory ve výrobě
  • montážní dělníky
  • manipulační a skladový personál
  • personál v logistických a distribučních centrec
  • zpracování dat na PC
  • účetní a administrativní výpomoc

Poradna

Snažíte se najít nové místo, protože jste bez práce nebo práci sice máte, ale nevyhovuje vám.

Pokusíme se podat vám na tomto místě několik informací, tipů a rad pro to, abyste byli ve svém snažení co nejúspěšnější.

Práci můžete hledat různými způsoby: s pomocí svých přátel a známých, sledováním inzerce v tisku a na internetu, prostřednictvím personálních agentur, či přímo oslovovat zaměstnavatele. Na základě našich dlouholetých zkušeností vám můžeme doporučit kombinaci více způsobů. Čím více, tím lépe. Pokud jste absolventy střední školy s maturitou nebo vysokoškolsky vzdělaní lidé, určitě byste neměli zapomenout oslovit také personální agenturu. Tento způsob je vhodný především pro zaměstnané uchazeče, kteří se nemusí obávat prozrazení svého záměru současnému zaměstnavateli, neboť diskrétnost je jedním ze základních pravidel solidní personální agentury.

Ať zvolíte kterýkoli způsob vyhledávání zaměstnání, vždy je důležité prezentovat se výstižným, přehledným a upraveným životopisem. Pokud reagujete na konkrétní pracovní nabídku, doporučujeme připojit také vhodně formulovaný průvodní dopis. Správně napsaný životopis je předpokladem k tomu, abyste byli pozváni k osobnímu setkání, a proto mu věnujte pozornost, kterou si zaslouží.

Jak životopis a průvodní dopis správně napsat? Na co nezapomenout a čeho se vyvarovat? To je jedna z nejčastějších otázek, se kterou se u našich uchazečů o zaměstnání setkáváme. Existuje mnoho různých návodů a vzorů k tomuto tématu, proto bychom rádi zdůraznili to nejdůležitější a shrnuli v následujících odkazech.

Chci se zaregistrovat

Zadejte poptávku po pracovnících.

Hledáme zaměstnance

Nabídka služeb

  • Vyhledání a zprostředkování vhodných uchazečů na poptávaná pracovní místa (Recruit)
  • Agenturní zaměstnávání

    Zajištění kompletních služeb od vyhledání zaměstnanců na základě předem daných požadavků na kvalifikaci a vzdělání, přes jejich nábor až po zpracování mezd agenturních zaměstnanců v souladu s platnou legislativou.

  • Kontrola práce neschopnýchtext
  • Součinnost při vyřizování pracovního povolení pro uchazeče ze třetích zemí

    Máte vybrané pracovníky na Ukrajině a potřebujete pro ně vyřídit pracovní vízum na 3 měsíce nebo na 2 roky?

    Udělení krátkodobých víz – na 3 měsíce

    Na sezónní práce pro firmy nebo na práci pro agentury práce (pro automotive průmysl, sklady, logistická centra apod.) zajišťujeme krátkodobá víza, která opravňují pracovníky z Ukrajiny pracovat nejdéle po dobu 3 měsíců na území ČR.

    Pracovníkům je uděleno krátkodobé vízum po uplynutí lhůty 90 dní od poslední návštěvy (na turistická nebo na pracovní víza), pokud tato lhůta není dodržena, tak bude o tuto dobu zkráceno nově udělené vízum.

    Vyřízení pracovního povolení až po udělení pracovního víza v některém z vízových center na Ukrajině trvá 1,5 měsíce.

    Udělení dlouhodobých víz – na 2 roky

    K rozšíření pracovního kolektivu ve firmách s nejméně 6 zaměstnanci zaměstnanými na hlavní pracovní poměr je možné pozvat pracovníky z Ukrajiny na dlouhodobá pracovní víza (na Zaměstnanecké karty) v rámci Režimu Ukrajina. 

    Vyřízení 2-ročního pracovního víza od podání žádosti o zařazaní do ,,Režimu Ukrajina,, na  hospodářskou komuru, která je místně příslušná vaší firmě,  až po nástup pracovníků do zaměstnání trvá 3-4 měsíce.

     

  • Personální poradenství dle potřeb klientatext

Vzhledem k dlouhodobému působení na regionálním trhu práce si troufáme tvrdit, že jsme v tomto oboru profesionálové a k uspokojení potřeb našich klientů se snažíme využívat různé moderní a efektivní nástroje.

Hledáme zaměstnance

Jeyes

Jeyes

Sandvik Chomutov precision tubes spol. s r.o.

Sandvik Chomutov precision tubes spol. s r.o.

Eaton Industries s.r.o.

Eaton Industries s.r.o.

Zanini CZ s.r.o.

Zanini CZ s.r.o.

INTEPLAST CZ s.r.o.

INTEPLAST CZ s.r.o.

PULS investiční s.r.o.

PULS investiční s.r.o.

C&C PLAST s.r.o.

C&C PLAST s.r.o.

Reference

  • Eaton Industries s.r.o.
  • ENCZ
  • Hitachi AutomotiveSystems Czech s.r.o.
  • INTEPLAST CZ, S.R.O.
  • JEYES
  • PULS
  • SANDVIK
  • Zanini

Kontaktujte nás

Mgr. Lydie Šťastná

Mgr. Lydie Šťastná

jednatelka

773 617 221, 474 652 632
L.Stastna@jobspectrum.cz

Ing. Jitka Nedvědová

Ing. Jitka Nedvědová

mzdová účetní

777 617 221, 474 652 632
mzdy@jobspectrum.cz

Vladimír Froněk

Vladimír Froněk

konzultant

777 617 221, 474 652 632
V.Fronek@jobspectrum.cz

Vanesa Drahá

Vanesa Drahá

konzultant

773 617 220, 474 652 632
v.draha@jobspectrum.cz

JOB Spectrum s.r.o. - Personální agentura

Ruská 80, Chomutov, 430 01 (budova rest. GEST 2.patro)
IČO: 615393368, DIČ: CZ61539368

Hodiny pro veřejnost

Po, St: 9:00 - 16:30, Út, Čt: 9:00 - 15:30
(Pá: pouze po osobní domluvě nebo pro pozvané uchazeče)

Chci se zaregistrovat

Hledáme zaměstnance

Zavřít