Jsme vaše Personální agentura

již od roku 1995

Hledám práci

Snažíte se najít nové místo, protože jste bez práce nebo práci sice máte, ale nevyhovuje vám?

Chci vědět více nebo Projít volná místa

Potřebuji zaměstnance

JOB spectrum s.r.o. se zabývá zprostředkováním zaměstnání převážně v okrese Chomutov již od roku 1995.

Mám zájem o spolupráci

Nabídka pracovních míst

  • Vše
  • Chomutov
  • Kadaň
  • Klášterec nad Ohří
  • Žatec
  • Louny
Operátor ve výrobě Kadaň, ZŠ vzdělání
Pracoviště Chomutov
Administrativní pracovnice Chomutov, SŠ vzdělání

Požadavky

Vyučené, zodpovědné, fyzicky zdatné a manuálně zručné osoby.
Výborný zdravotní stav podmínkou.

Další informace

- po zkušební době navýšení základní mzdy a odměn
- linková doprava na směny z Chomutova, Mostu, Loun a Žatce je zajištěna
- příspěvek na dopravu
- docházkový bonus
- dotované stravování
- nepřetržitý provoz - 12 hod. směny (krátký, dlouhý týden).
- po půl roce automatický přestup mezi kmenové zaměstnance na dobu neurčitou

V případě, že máte zájem o tuto pozici, zašlete životopis nebo zavolejte na:

Michaela Čermáková
tel.: 474 652 632, 775 717 221

Aktuálně

Informace

Nové webové stránky jsou ve výstavbě a postupně budou doplňovány o aktuální informace. Prosím naše zákazníky, zaměstnance a uchazeče o zaměstnání o trpělivost. Děkujeme!

Personální agentura

Naše společnost se zabývá zprostředkováním zaměstnání převážně v okrese Chomutov již od roku 1995. Od té doby nás navštívilo téměř 12 350 uchazečů z řad zaměstnaných i nezaměstnaných lidí nejrůznějších profesí.

Na konci roku 2005 se JOB spectrum s.r.o. se sídlem v Chomutově a NEWTON Solutions Focused, a.s. se sídlem v Praze a celorepublikovou působností, člen skupiny NEWTON, rozhodly navázat vzájemnou spolupráci se záměrem výrazně rozšířit rozsah služeb poskytovaných svým klientům.

Výhody pro klienty

V průběhu dubna 2006 byl výše uvedený záměr stvrzen koupí 50 % obchodního podílu na společnosti JOB spectrum s.r.o. ze strany společnosti NEWTON Solutions Focused, a.s., čímž se společnost JOB spectrum s.r.o. fakticky vřadila do skupiny NEWTON čítající v současnosti cca 10 obchodních společností s různým předmětem podnikání, jakož i soukromou vysokou školu se sídlem v Brně či nadační fond se sídlem v Praze.

Výhody pro klienty

  • výrazné rozšíření teritoriální působnosti zejména ve vztahu k území, v němž je možné poptávat zájemce o zaměstnání
  • rozšíření kapacit umožňujících efektivně a za využití odpovídajících vyhledávacích a výběrových metod obsazovat rovněž vyšší a nejvyšší manažerské pozice
  • získání a osvojení si nového know-how okamžitě aplikovatelného v oblasti recruitmentu i Temporary Help
  • doplnění nabídky poskytovaných služeb o činnosti integrálně navazující a související se zprostředkováním zaměstnání, a to např. v podobě assessment a development-center, analýz produktivity práce, návrhu a implementace jednotlivých systémů v rámci řízení lidských zdrojů, vzdělávacích a tréninkových aktivit, moderace skupinové práce či individuálního koučování
  • možnost přípravy a realizace ucelených projektů za účelem naplnění unikátních potřeb klienta individuálně propojujících činnosti recruitmentu či Temporary Help s výše uvedenými dalšími službami a činnostmi

Zprostředkování zaměstnání

Je potřeba, abyste nám vyplnili dotazník a absolvovali krátký pohovor, při kterém nám podáte informace o své kvalifikaci, zkušenostech, dovednostech, znalostech jazyků apod. a především si ujasníme, o jakou práci zájem máte a co by Vám naopak nevyhovovalo. Za zprostředkování zaměstnání a služby s tím spojené neplatí uchazeč ŽÁDNÝ poplatek, náklady nese firma, která naším prostřednictvím vhodného kandidáta hledá. S Vašimi daty bude nakládáno v souladu se Zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Jako přílohu dotazníku uvítáme Vámi zpracovaný strukturovaný životopis v elektronické podobě.

Nabídka zaměstnání

O vhodné pracovní příležitosti Vás budeme informovat telefonicky. Nemusíte nás tedy pravidelně navštěvovat, ale pokud obdržíte vzkaz, že pro Vás možná máme nějaký „job“, je nezbytné ozvat se co nejdříve /zaměstnavatelé obvykle dost spěchají/. Proto nám nezapomeňte nahlásit případné změny telefonního čísla. Naši nabídku můžete samozřejmě odmítnout. Naším zájmem není umístit Vás za každou cenu, ale tak, abyste byli na novém pracovním místě spokojeni. V případě odmítnutí pracovní příležitosti svůj důvod uvádět nemusíte, ale pokud nám ho sdělíte, máme možnost vyvarovat se podobných „nevhodných“ nabídek do budoucna. Jejich počet není omezen, ale je závislý na spektru požadavků firem a samozřejmě také na tom, jaké představy máte o svém zaměstnání Vy. V případě zájmu o nabízené pracovní místo zašleme budoucímu zaměstnavateli informace o Vaší osobě /bez uvedení osobních a kontaktních údajů/. Pokud bude mít zaměstnavatel zájem o osobní schůzku, předáme Vám telefonický kontakt. Někteří zaměstnavatelé /obzvláště u řemeslnických a dělnických pozic/ však tyto informace nevyžadují. V tomto případě Vám přímo předáme kontakt na zodpovědnou osobu, od které se můžete dozvědět podrobnosti a domluvit si schůzku.

Co dál?

V případě úspěšného přijetí budeme rádi, pokud nám o tom podáte informaci - je to sice povinnost zaměstnavatele, ale některé firmy občas zapomenou. Při neúspěchu nic nekončí, počítáme s Vámi dále a v případě další vhodné nabídky Vás budeme opět kontaktovat.

Je úspěch zaručen?

Nikoli. Nabídku na trhu práce přímo ovlivnit nedokážeme. Ale snažíme se, aby se rozšiřoval okruh našich zákazníků - zaměstnavatelů, kterým poskytneme kvalitní a rychlý výběr vhodných kandidátů na obsazované pracovní pozice jednak z naší databáze uchazečů nebo prostřednictvím inzerce. Uchazeč o zaměstnání vedený v naší databázi může očekávat, že pokud bude náš klient (firma) hledat zaměstnance s jeho kvalifikací, zkušenostmi, dovednostmi, schopnostmi atd., bude o možnosti ucházet se o tuto pozici včas informován.

Agenturní zaměstnávání

Naše agentura zajišťuje brigády v severočeském regionu nejen pro studenty středních a vysokých škol, ale i pro zájemce z řad nestudentů.

Temporary help

Znamená dočasné přidělení zaměstnanců na práci k našim klientům z řad zaměstnavatelů v době dovolených, velkých časově limitovaných zakázek, inventur a jiných mimořádných akcí. Pracovní smlouva, případně jiný pracovně právní či obchodní vztah je uzavřen vždy mezi zaměstnancem a agenturou. Později někteří zaměstnavatelé přijmou agenturní pracovníky mezi své kmenové zaměstnance.

Co je potřeba?

Podmínkou získání brigády v naší agentuře je věk nad 15 let a ukončená základní školní docházka. Je potřeba, abyste se dostavili osobně k nám do agentury a vyplnili nám krátký dotazník. Za registraci ani za zprostředkování brigády neplatí uchazeč ŽÁDNÝ poplatek, náklady nese firma, která naším prostřednictvím vhodného kandidáta hledá. S Vašimi daty bude nakládáno v souladu se Zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.

Jak postupujeme?

O vhodné brigádě Vás budeme informovat telefonicky. Nemusíte nás tedy pravidelně navštěvovat, ale pokud obdržíte vzkaz, že pro Vás máme nějakou brigádu, je nezbytné ozvat se co nejdříve /zaměstnavatelé obvykle velmi spěchají/. Proto nám nezapomeňte nahlásit případné změny kontaktních údajů. Naši nabídku můžete samozřejmě odmítnout. Naším zájmem není umístit Vás za každou cenu, ale tak, abyste byli na novém pracovním místě spokojeni. V případě odmítnutí pracovní příležitosti svůj důvod uvádět nemusíte, ale pokud nám ho sdělíte, máme možnost vyvarovat se podobných „nevhodných“ nabídek do budoucna.

Zaměstnavatelé u nás nejčastěji poptávají výpomoc na tyto pozice

  • operátory ve výrobě
  • montážní dělníky
  • manipulační a skladový personál
  • personál v logistických a distribučních centrec
  • zpracování dat na PC
  • účetní a administrativní výpomoc

Poradna

Snažíte se najít nové místo, protože jste bez práce nebo práci sice máte, ale nevyhovuje vám.

Pokusíme se podat vám na tomto místě několik informací, tipů a rad pro to, abyste byli ve svém snažení co nejúspěšnější.

Práci můžete hledat různými způsoby: s pomocí svých přátel a známých, sledováním inzerce v tisku a na internetu, prostřednictvím personálních agentur, či přímo oslovovat zaměstnavatele. Na základě našich dlouholetých zkušeností vám můžeme doporučit kombinaci více způsobů. Čím více, tím lépe. Pokud jste absolventy střední školy s maturitou nebo vysokoškolsky vzdělaní lidé, určitě byste neměli zapomenout oslovit také personální agenturu. Tento způsob je vhodný především pro zaměstnané uchazeče, kteří se nemusí obávat prozrazení svého záměru současnému zaměstnavateli, neboť diskrétnost je jedním ze základních pravidel solidní personální agentury.

Ať zvolíte kterýkoli způsob vyhledávání zaměstnání, vždy je důležité prezentovat se výstižným, přehledným a upraveným životopisem. Pokud reagujete na konkrétní pracovní nabídku, doporučujeme připojit také vhodně formulovaný průvodní dopis. Správně napsaný životopis je předpokladem k tomu, abyste byli pozváni k osobnímu setkání, a proto mu věnujte pozornost, kterou si zaslouží.

Jak životopis a průvodní dopis správně napsat? Na co nezapomenout a čeho se vyvarovat? To je jedna z nejčastějších otázek, se kterou se u našich uchazečů o zaměstnání setkáváme. Existuje mnoho různých návodů a vzorů k tomuto tématu, proto bychom rádi zdůraznili to nejdůležitější a shrnuli v následujících odkazech.

Chci se zaregistrovat

Zprostředkování zaměstnanců

Naše společnost se zabývá zprostředkováním zaměstnání převážně v okrese Chomutov již od roku 1995. Od té doby nás navštívilo téměř 12 350 uchazečů z řad zaměstnaných i nezaměstnaných lidí nejrůznějších profesí.

Tuto činnost vykonáváme v souladu s platnou právní legislativou, tj. na základě povolení Ministerstva práce a sociálních věcí ČR a registrace u Úřadu pro ochranu osobních údajů ČR.

Dle požadavků zaměstnavatele vybíráme z naší obsáhlé databáze nebo prostřednictvím cílené inzerce nejvhodnější adepty na určitou pracovní pozici od nejvyššího managementu až po dělnické pozice.

Proč byste nás měli kontaktovat?

Využití personální agentury má pro zaměstnavatele tyto výhody:

Úspora času

zabýváte se pouze několika agenturou doporučenými uchazeči, kteří splňují Vaše požadavky a mají o nabízenou pracovní pozici skutečný zájem

Úspora peněz

dohodnutou zprostředkovatelskou provizi platíte pouze v případě úspěšného výběru

Garance

pokud dojde k ukončení pracovního poměru ve zkušební době ať ze strany uchazeče nebo ze strany zaměstnavatele, zavazujeme se k náhradě jiným pracovníkem dle původních požadavků, popřípadě k navrácení části zprostředkovatelské provize

Jak probíhá spolupráce mezi agenturou a zaměstnavatelem?

Zaměstnavatel zadá požadavek na pracovníka osobně, faxem nebo e-mailem, nejlépe vyplněním objednávkového formuláře agentury. JOB spectrum s.r.o. vybere vhodné kandidáty, kterým může rovnou předat telefonní kontakt na příslušnou osobu /pokud firma hodně spěchá/ nebo nejprve zaměstnavateli zašle jejich strukturované životopisy, na základě kterých si firma vybere pouze ty kandidáty, které chce pozvat k výběrovému řízení. V případě přijetí vybraného kandidáta náleží agentuře JOB spectrum s.r.o. provize dle smlouvy o zprostředkování.

Mezi naše významné klienty patří například tyto společnosti:

SANDVIK Chomutov Precision Tubes, s.r.o., EATON Industries s.r.o., INTEPLAST CZ s.r.o., ZANINI CZ, s.r.o., Kebek, s.r.o., ZF Electronics Klášterec, s.r.o, Härtetechnik Chemnitz GmbH, Parker Hannifin Industrial s.r.o., Donaldson Industrial CR-koncern, s.r.o., C&C Plast, s.r.o., Kyocera Solar Europe, s.r.o., HOPPE, s.r.o., Jeyes, s.r.o. a další firmy.

Temporary help

  • Mějte vždy jen tolik zaměstnanců, kolik odpovídá produktivitě Vaší společnosti
  • Zbavte se problémů s přechodným zaměstnáváním nebo s přebytkem pracovních sil
  • Snižte své náklady na lidské zdroje

Sezónní výkyvy, doba dovolených, velké časově limitované zakázky, inventury a jiné mimořádné akce s sebou přinášejí potřebu dočasného zvýšení počtu pracovních sil. Využijte zaměstnance společnosti JOB spectrum s.r.o., dočasně přidělených k výkonu práce ve Vaší firmě. Jsou pro Vás k dispozici ve velmi krátké době, jejich počet může být aktuálně redukován dle Vašich požadavků.

Temporary Help – dočasné přidělení pracovníků znamená komplexní službu, která zahrnuje vyhledání, výběr, testování uchazeče a následně jeho zaměstnání formou dočasného přidělení tak, aby se klient zbavil zdlouhavé procedury inzerce, pohovorů, výběru a samotného zaměstnávání pracovníků. Agentura s vybranými kandidáty sepíše pracovní smlouvu jako každý zaměstnavatel a přidělí je na práci ke klientovi.

Výhody pro klienty

  • v případě své aktuální potřeby tj. v době výrobní nebo obchodní špičky se nemusí zatěžovat náborem vlastního personálu a jeho následným propouštěním, což by mohlo vést k poškození jeho pověsti na lokálním trhu práce
  • odpadají starosti s pracovní a mzdovou agendu - veškeré povinnosti vyplývající z pracovně-právních vztahů dočasně přidělených zaměstnanců zajišťuje naše agentura
  • dle našich zkušeností dochází ve většině případů ke zvýšení produktivity práce vlastních tedy kmenových zaměstnanců Vaší společnosti

Můžeme Vám nabídnout zaměstnance k výkonu práce na těchto pozicích:

  • prodavači, zakládání zboží v obchodech, výpomoc při inventuře
  • výrobní, montážní, manipulační a skladový personál, personál v logistických a distribučních centrech
  • úklid, výpomoc v kuchyni
  • asistentské pozice, personál recepce, zpracování dat na PC, účetní a administrativní výpomoc, telefonní operátoři, informační personál - hostesky, tlumočníci, překladatelé
  • tazatelé průzkumu trhu, pracovníci propagačních akcí

Poradenství

Společnost NEWTON Solutions Focused, a.s. je jednou ze společností skupiny NEWTON, která se věnuje řízení firem pro investory s cílem zvýšení jejich hodnoty pro akcionáře formou komplexní restrukturalizace včetně realizace změn v práci s lidmi.

NEWTON Solutions Focused, a.s. představuje v rámci skupiny poradenskou a vzdělávací firmu orientovanou na realizaci procesních, organizačních, organizačně-personálních a personálních auditů, implementaci systémů strategického řízení lidských zdrojů, podporu klientů v praktickém osvojování si moderních přístupů, nástrojů a metod efektivního vedení lidí (s důrazem zejména na koučování a zavádění účinných systémů ŘLZ), na moderované individuální i týmové řešení problémů a dosahování cílů a kreativní akční vzdělávání ve skupinách součástí nabídky služeb poskytovaných společností jsou rovněž činnosti charakteru outplacementu a cílené vyhledávání a výběr manažerů.

Společnost je zapsána v obchodním rejstříku a v seznamu kvalifikovaných dodavatelů Ministerstva pro místní rozvoj, disponuje akreditací Ministerstva vnitra pro realizaci vzdělávacích programů pro vedoucí úředníky územních samosprávných celků, povolením Ministerstva práce a sociálních věcí, jakož i registrací Úřadu pro ochranu osobních údajů.

Základní principy respektované při poskytování služeb:

  • projektový způsob práce
  • přesná formulace smyslu a cíle či cílů projektu v souladu s identifikovanými podnikatelskými či jinými potřebami klienta
  • návrh, příprava i realizace projektu vždy „na míru“ přizpůsobeny potřebám klienta
  • maximální možná míra interaktivity mezi konzultanty/lektory na straně jedné a zástupci klienta jako zadavatele a jednotlivými účastníky projektu na straně druhé
  • konzultant/lektor nese odpovědnost za efektivitu průběhu a naplnění smyslu realizace projektu, účastníci pak za dosažení vlastních, projektem stanovených cílů
  • know-how zůstává u klienta, je účastníky projektu opakovaně využitelné

Vybrané reference

ČEZ, a.s., Východočeská energetika, a. s., T-SYSTEMS PragoNet, a.s., GENERALI a.s., Česká pojišťovna a.s., Český Telecom, a.s., UNILEVER ČR, spol. s r. o., NATE, a.s., FRIGERA METAL, a.s., Městský dopravní podnik Opava, a.s., Technické služby Opava s.r.o., Ministerstvo financí ČR, Ústecký kraj, Statutární město Opava, Město Chotěboř, Městská část Praha 11 a řada dalších.

Hledáme zaměstnance

Jeyes

text reference
Jeyes

Puls investiční

Reference

  • CC Plast
  • JEYES
  • PULS
  • SANDVIK

Kontaktujte nás

Mgr. Lydie Šťastná

Mgr. Lydie Šťastná

jednatelka

773 617 221, 474 652 632
L.Stastna@jobspectrum.cz

Lenka Baborová

Lenka Baborová

vedoucí konzultant

773 617 220, 474 652 632
L.Baborova@jobspectrum.cz

Michaela Čermáková

Michaela Čermáková

konzultant

775 717 221, 474 652 632
M.Cermakova@jobspectrum.cz

Renata Gaudlová

Renata Gaudlová

mzdová účetní

777 617 221, 474 652 632
mzdy@jobspectrum.cz

JOB Spectrum s.r.o. - Personální agentura

Ruská 80, Chomutov, 430 01 (budova rest. GEST 2.patro)
IČO: 615393368, DIČ: CZ61539368

Hodiny pro veřejnost

Po, St: 9:00 - 16:30, Út, Čt: 9:00 - 15:30
(Pá: pouze po osobní domluvě nebo pro pozvané uchazeče)

Chci se zaregistrovat

Hledáme zaměstnance

Zavřít